About Career, Job, Vacancy.
Application is sent directly to the question. The author is not responsible for
Application is sent directly to the question. The author is not responsible for the loaded job
PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan memberikan kesempatan kepada Putra & Putri Indonesia terbaik untuk bergabung bersama kami. Dowload File PDF
Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);
Lulusan S.1:
Hukum
Komunikasi
Ekonomi Akuntansi
Ekonomi Manajemen
Teknik industri
Manajemen K3
Teknik Sipil
Design Interior
Teknik Arsitektur
Teknik Informatika
Manajemen Transportasi Udara
Psikologi
Lulusan D.III :
Ekonomi Akuntansi
Ekonomi Manajemen
Teknik Sipil
Teknik Arsitektur
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4;
Memiliki Score TOEFL minimal 450 (yang masih berlaku);
Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi Pria);
Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero).
Berkas lamaran dibuat dengan melampirkan dokumen :
Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
Hasil Score TOEFL asli (yang masih berlaku);
Surat Keterangan asli berbadan sehat jasmani dan rohani terbaru dari RS Pemerintah/RSUD;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat;
Copy KTP yang masih berlaku;
2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 dengan latar belakang berwarna merah.
Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 27 Agustus 2011 (cap pos), dengan menuliskan pendidikan (mis.: D.III Ekonomi atau S.1 Teknik Industri) disudut kiri atas amplop dan disampaikan ke PO BOX 2761 JKP 10027
Kepada pelamar yang Lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui www.dayamakaraui.com
We are distribution company in East Indonesia and more than 50 years engaged in automotive as main business. We are continuously searching for talented candidates to sustain our rapid growth. If you are a person who enjoys challenges, high motivation, energetic and dynamic, we invite you to explore these opportunities as part of our team for the following positions:
Administration Staff (Jakarta Raya)
Requirements:
Maximum age 29 years old
Minimum bachelor degree in Accounting/Statistic/Informatics Technology/Industrial Engineering with min. GPA 3.00 from reputable universities
Having 0-2 years experience as analyst/support
Having knowledge of promotion activities in automotive company
Strong analytical skill, proactive, and excellent interpersonal skill
Excellent computer skill in Ms Office (Word, Excel, Power Point)
Only candidates who meet the above requirements should submit their complete CV together with a detail explanation on their career history and the position code not later than 2 weeks from the date of this publication to :
Syarat:
1. min S1 Fak. Ekonomi jurusan Manajemen Perusahaan
2. Pria / Wanita
3. Min 25 tahun
4. Active
5. Good Personality
4. Good Communication
5. Loyal
6. Willing to work hard
7. Have a leadership personality
CEGELEC (www.cegelec. com), one of the foremost providers of engineering services, has been operating in Indonesia for more than 50 years in the fields of electrical engineering and construction. The company has been operating under the name of PT Indokomas Buana Perkasa since 1984. To support our operations, we are currently looking for :
Minimum requirements 1. S-1 in Electrical Engineering (for EE) 2. D-3 in Electrical Engineering (for JEE) 3. GPA minimum 2,75 (scale 4) from reputable university 4. Fresh graduate are encouraged to apply 5. Able to communicate in Bahasa Indonesia and English both verbal and in writing. 6. Able to work under pressure with tight deadline 7. Ready to be relocated in any part of Indonesia 8. Organizational experience will be an advantage
Please send your CV + scanned latest photograph, certificate, and transcript to :
[image: PLN]*PLN* saat ini mempekerjakan 47.532 staf dari seluruh Indonesia
dengan rasio 15,6% di antaranya berpendidikan sarjana dan pasca sarjana.
Untuk memenuhi kebutuhan akan kemampuan dan kompetensi sumber daya manusia
bagi perkembangan teknologi, PLN akan selalu mengusahakan berbagai
pendidikan dan kegiatan pelatihan melalui jasa pendidikan baik di lingkungan
PLN sendiri maupun menjalin kerjasama dengan berbagai univesitas dan lembaga
pendidikan di dalam dan luar negeri. *PLN* kembali akan melaksanakan
rekrutmen, posisi jabatan yang dibuka untuk rekrutmen adalah sebagai berikut
Persyaratan :
- Lulus S1 atau D3
- Batas Usia :
- S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
- D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
- IPK :
- IPK > 2,75 untuk Teknik
- IPK > 3,00 untuk Non Teknik
- Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stand
PLN di Career Days UGM tanggal 6 - 7 Maret 2010.
Kelengkapan berkas lamaran:
- Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi
Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
- Riwayat Hidup (CV)
- Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
- Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
- Copy KTP dan akte kelahiran.
- Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
- Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa
pelamar :
- Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif
lainnya.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai
pegawai PLN.
- Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1),
wajib melampirkan :
- Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
- Ijazah D3 yang dilegalisir
Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai
bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN (
www.pln.co.id) dan ECC UGM (www.ecc.ft. ugm.ac.id )
Tahapan Tes Meliputi:
- Seleksi Administrasi - GAT
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris
- Tes Psikologi dan diskusi kelompok
- Tes Kesehatan
- Wawancara
Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa € ’¶ Bali
Pasca Seleksi :
- Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk
menjalani Diklat Prajabatan.
- Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan
Diklat Prajabatan:
- Tingkat D3 pada Grade Basic 2
- Tingkat S1 pada Grade Specific 4
- Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
POSISI JABATAN
PROGRAM STUDI atau BIDANG MINAT atau KONSENTRASI
Tingkat S1
ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga
Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
EP (Assistant Engineer/ Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga
Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Mesin
* Perawatan Mekanik
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mekatronika
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Pengaturan
ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Pengaturan
* Teknik Tenaga Listrik
EC (Assistant Engineer/Assistant Operator di Bidang SCADA)
* Elektronika dan Telekomunikasi
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektronika
* Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu
Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Mekatronika
* Teknik Kontrol Kelistrikan
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Sipil
SI ( Assistant Analyst/Assistant Officer di bidang Sistem Informasi)
* Sistem Informasi
* Teknik Informatika
* Teknik Komputer
* Teknologi Informasi
HR (Assistant Analyst/Assistant Officer di Bidang SDM)
* Teknik Industri
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Psikologi
* Psikologi Industri dan Organisasi
NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Teknologi Informasi
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
KU (Assistant Analyst di Bidang Keuangan)
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perpajakan
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan
AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi dan Perbankan Syariah
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi * Komputerisasi Akuntansi
* Manajemen Akuntansi
Tingkat D3
TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu
Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Mesin
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Sipil
TPL (Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik
* Teknik Fisika
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Mekatronika
* Teknik Konversi Energi
* Teknik Instrumentasi
TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Pengaturan
* Teknik Tenaga Listrik
TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA)
* Elektronika dan Telekomunikasi
* Teknik Elektro
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektronika
* Teknik Elektronika dan Telekomunikasi
TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
PKU (Junior Officer Keuangan)
* Administrasi Keuangan
* Administrasi Manajemen Keuangan
* Administrasi Niaga
* Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan
PAK (Junior Officer Akuntansi)
* Akuntansi
* Akuntansi dan Perbankan Syariah
* Akuntansi Komputer
* Akuntansi Perbankan
* Akuntansi Perpajakan
* Akuntansi Umum
* Komputer Akuntansi
* Komputerisasi Akuntansi
* Manajemen Akuntansi
PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Ilmu Hubungan Masyarakat
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Umum
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
PAS (Junior Officer Administrasi)
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Administrasi Bisnis
* Administrasi Bisnis Perkantoran
* Administrasi dan Kebijakan Publik
* Administrasi Hukum
* Administrasi Kepegawaian
* Administrasi Perdagangan
* Administrasi Pembangunan
* Administrasi Sekretari
* Ilmu Administrasi
* Ilmu Administrasi Bisnis
* Ilmu Administrasi Fiskal
* Ilmu Administrasi Niaga
* Ilmu Kesekretariatan
* Kesekretariatan
* Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
* Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
* Manajemen Administrasi
* Manajemen Perkantoran
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
* Sekretari
* Sekretaris
Kelompok Media Majalah SWA mengundang Anda untuk bergabung sebagai :
1. *Account Executive (Kode : AE)*
Pendidikan minimal D3. Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidangnya,
terutama di industri media. Memiliki networking yang luas. Berorientasi pada
target.
2. *Sales Executive (Kode : SE)*
Pendidikan minimal D3. Laki-laki. Berpengalaman dibidang penjualan minimal 2
(dua) tahun. Memiliki networking yang luas. Berorientasi pada target. Mampu
mengendarai dan memiliki SIM A & SIM C.
3. *Event Promosi (Kode : EP)*
Pendidikan minimal S1. Laki-laki. Bahasa Inggris aktif. Lebih disukai yang
memiliki pengalaman dibidangnya.
Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat:
Kelompok Media Majalah SWA Jl. Taman Tanah Abang III No. 23 Jakarta 10160
We are one of the fastest growing mining company, having its site in South and East Kalimantan. Currently we are mining and exporting our coal to various countries. Now we are in the process of expanding our business.
Requirements: * Male and the candidate must be possess from Bachelor s Degree in Mining Engineering. * Hard working and Having 5 - 10 year(s) of working experience as Mine Engineer and or Mine Planner (Long term & Short Term planning) and having good leadership. * Have certificate of Mine Operation Controller (POP or POM or POU). * Required skill(s): MS Office Application and mining Software (Map info, Surpac, Minescape, etc). * Applicants must be willing to work in Kalimantan.
Send your complete application, CV in English (MS. Word), and please put also your expecting salary to:
* Minimum GPA 3.00 out of 4.00
* S1 Degree (S2/Master degree will be an advantage)
* Years of related experience in oil, gas and geothermal less than 4 years
* Good command of English
* Willing to relocate to any of Chevron operations locations (East Kalimantan/Riau/ West Java)
Skill Requirements:
* Technical Proficiency related to education background
* Team player and relationship builder for personal results, personal and unit’s benefit
* Using company tools, processes and procedures
* Strong communications skills – orally and writing including presentation skills
* Customer focus
* Computer literacy (Office applications)
* Strong in taking initiative to prevent and resolve issues
* Good understanding of health, safety, and environmental laws and regulations
Time Application:
* Daily Discipline – arrival, departure, meetings, etc.
* Meeting personal due dates for projects – usually short term by managing own time
Work Values:
* Accepting Chevron’s values
* Health, Environmental and Safety oriented
* Getting results through personal proficiency
* High-quality technical work
* Enjoy working in a multicultural and diverse organization
Recent Graduate-D3
General Qualifications
* Minimum GPA 2.75 out of 4.00
* D3 Degree Only
* Years of related experience in oil, gas and geothermal less than 4 years
* Good command of English
* Willing to relocate to any of Chevron operations locations (East Kalimantan/Riau/ West Java)
Skill Requirements:
* Technical Proficiency related to education background
* Team player and relationship builder for personal results, personal and unit’s benefit
* Using company tools, processes and procedures
* Strong communications skills – orally and writing including presentation skills
* Customer focus
* Computer literacy (Office applications)
* Strong in taking initiative to prevent and resolve issues
* Good understanding of health, safety, and environmental laws and regulations
Time Application:
* Daily Discipline – arrival, departure, meetings, etc.
* Meeting personal due dates for projects – usually short term by managing own time
Work Values:
* Accepting Chevron’s values
* Health, Environmental and Safety oriented
* Getting results through personal proficiency
* High-quality technical work
* Enjoy working in a multicultural and diverse organization
Posts
